Tập đoàn Cao su lợi nhuận giảm vẫn trả lương 20 triệu/tháng

(Doanh nghiệp) - Chỉ tiêu kinh doanh sụt giảm, lợi nhuận chỉ bằng 60% năm trước song năm 2014, lao động VRG vẫn nhận lương 20,3 triệu đồng/tháng.

Tập đoàn Cao su Việt Nam (VRG) vừa có báo cáo chi trả tiền lương, thưởng cho cán bộ, lao động tại doanh nghiệp năm 2015 gửi Bộ Kế hoạch đầu tư.

Tap doan Cao su loi nhuan giam van tra luong 20 trieu/thang
Ảnh minh họa

Theo đó,  trong năm 2014, với 245 lao động tại công ty mẹ của tập đoàn đã tiêu tốn quỹ tiền lương xấp xỉ 45 tỷ đồng. Cao hơn hẳn con số dự kiến là 42,5 tỷ đồng.

Vì vậy, mức lương thực nhận của cán bộ, lao động tại doanh nghiệp cũng cao hơn hẳn so với mức lương dự kiến đề ra. Cụ thể lương bình quân dự kiến là 14,3 triệu/tháng trong khi lương thực lĩnh là 15,3 triệu/tháng (cao hơn 1 triệu đồng/một người/tháng).

Do trong năm 2014, VRG chi thêm 4,7 tỷ đồng cho quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp nên thu nhập bình quân của người lao động VRG cao hơn nhiều so mức lương bình quân, đạt 20,3 triệu đồng/người/tháng.

Theo VRG, tiền lương của người lao động làm việc tại công ty mẹ - VRG được chi trả bao gồm 2 phần là khoản tiền lương chính theo hợp đồng lao động (lương chế độ) và khoản bổ sung khác (theo hiệu quả công việc).

Việc tăng lương, thưởng cho nhân viên của VRG thực hiện trong bối cảnh ngành su năm 2014 vẫn còn chìm trong khó khăn do giá cao su giảm, tình hình sản xuất kinh doanh của tập đoàn không mấy thuận lợi.

Kết thúc năm 2014, doanh thu của VRG giảm mạnh 20% so với năm trước đó, còn hơn 17.200 tỷ đồng. Chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế xấp xỉ 3.000 tỷ đồng, sụt giảm 40% và lãi ròng còn gần 2.300 tỷ đồng, bằng 60,6% kết quả thực hiện của năm 2013.

Việc chi trả lương của VRG được đánh giá là "chịu chơi" hơn cả EVN.

Dù EVN báo lãi hàng nghìn tỷ đồng, cụ thể tổng doanh thu toàn tập đoàn năm 2015 đạt gần 243.700 tỷ đồng, tăng mạnh so với mức 209.200 tỷ đồng năm 2014 và 187.800 tỷ đồng năm 2013.

Theo đó, quỹ chi trả lương cũng tăng lên hàng nghìn tỷ nhưng mức thu nhập bình quân cũng không vượt được VRG.

Được vinh danh tiết kiệm nhất, EVN trả lương khủng cho sếp

Cụ thể trong năm 2015, EVN sử dụng tổng cộng 104.616 lao động với tổng quỹ lương là 17.198 tỷ đồng, năm 2014 là 15.700 tỷ đồng, và năm 2013 là 13.683 tỷ đồng.

Như vậy, mức lương bình quân mỗi tháng của người lao động EVN năm 2015 là gần 13,7 triệu đồng, cao hơn mức 12,3 triệu đồng năm 2014 và gần 10,8 triệu đồng năm 2013.

An An

Thứ Ba, 27/09/2016 13:39

Báo Đất Việt trên Facebook
.
Sự Kiện